起步決定后勢 開局關系全局

1月13日，高科園創2023年務虛會在中國動力谷國際學術交流中心召開，會議旨在總結過去、突破短板、理清思路，緊緊圍繞高質量發展、全產業鏈服務、標準化體系建設、市場化運作等工作發揮全員主觀能動性，通過大家建言獻策、集思廣益，進一步推動產業園區運營服務的創新發展。高科集團黨委副書記、總經理羅紅群，高科集團黨群人才部部長葛大龍出席相關會議。高科園創公司黨委書記、董事長易小濤，高科園創黨委副書記、總經理蔡輝及全體領導班子成員，各子公司、部門的負責人及骨干參加會議。

會上，高科園創公司戰略發展部部長熊彬翔匯報2022年工作完成情況，通報“百日攻堅”工作成果。高科園創公司副總經理劉愛李宣讀2023年重點工作及與會人員分組名單。

與會人員圍繞2023年重點工作進行分組討論

各小組代表總結匯報成果

在經過充分的討論后，各小組代表總結匯報成果。黨群綜合部就人員改革、淘汰機制建立提出了具體舉措，戰略發展部就市場化機制體制改革和增資工作展開了深入探討，融資財務部提出了降本增效、成本管理的具體建議，資產運營部規劃出盤活存量資產、提升酒店入住率的具體舉措，園區服務部找出構建“大服務”格局的產業服務體系的發力方向......17個小組，17個主題，17套解決方案，精彩紛呈。

高科集團黨群人才部部長葛大龍做互動發言。他表示，高科園創公司務虛會準備充分、內容翔實、用意深遠，廣大干部職工積極參與、態度真摯、實事求是，大家一同定目標、找差距、想對措、謀發展，為園創公司2023年的高質量發展奠定了堅實基礎，同時也期望園創公司繼續發揚敢于拼爭、敢為人先、敢于創新、敢于自我革命的精神，緊密圍繞集團公司“1+13”改革方案，積極落實各項具體舉措，為集團公司的深化改革貢獻園創力量！

高科園創公司經營層點評。本次會議成果顯著，2023年，高科園創公司將面臨全新的形勢和任務，17個小組有思路、有舉措，大家圍繞不同主題和主營工作提出了各有特色的、具體可行的建議和思路，希望全體高科園創人統一思想、刷新認識，以實際行動推動公司及園區高質量發展。

高科園創黨委副書記、總經理蔡輝指出，本次會議通過交流互動、思想碰撞以及群策群力為下一年的工作作出了分析、研判，各負責人務必深刻領會，迅速傳達會議精神，聚焦主業主責，把務虛變成實干、巧干的指引，結合工作實際，切實抓好貫徹落實。

會議最后，高科集團黨委副書記、總經理羅紅群做重要講話，她充分肯定了2022年高科園創公司的工作成績，傳達了株洲高新區黨工委、高科集團黨委“招商、建設、服務”三段論的重要精神，明確了園創公司服務工作對高新區產業發展的重要意義和使命責任。她表示，本次會議，開出了創意和水平，從分組討論到集中匯報，高度統一了全員思想、明確了發展目標。產業運營及園區服務工作任重道遠，高科園創公司全體干部職工要以更高要求發揮主力作用，在突破中達成新的目標。